Factores Humanos en Aviación

CURSO: Factores Humanos en Aviación

CLAVE: FHA

 

MODALIDAD DE ENSEÑANZA: Presencial y/o e-learning

DIRIGIDO A:

  • Tripulaciones de Vuelo, Oficiales de Operación, Mecánicos y Personal Directivo de Empresas Aviación.

 

DURACIÓN TOTAL: 8:00 HR. Integradas por:

ENSEÑANZA TEORÍCA: 4:00 HRS

ENSEÑANZA PRÁCTICA: 4:00 HRS

 

 

Description

CURSO: Factores Humanos en Aviación

CLAVE: FHA

BASE ANALITICA DEL CURSO:

Se atribuye al desempeño humano ser el factor causante en la mayoría de los accidentes de aviación. Si se

quiere lograr que disminuya el índice de accidentes, es necesario comprender mejor el tema de los factores

humanos y aplicar dicho conocimiento más ampliamente y de modo activo. Sin lugar a dudas. uno de los

mayores desafíos para la aviación ha sido y continuará siendo evitar el error humano y poder controlar su

incidencia.

Tradicionalmente, el error humano en aviación ha sido vinculado estrechamente al personal de operaciones

como, por ejemplo, pilotos, controladores. mecánicos, despachadores, etc. Las opiniones actuales en materia

de seguridad plantean una perspectiva más amplia que hace hincapié en las deficiencias del sistema más bien

que en el desempeño individual. Las constataciones que se pueden hacer mediante el análisis según dicha

perspectiva han permitido identificar las deficiencias a nivel de la dirección en todas las fases de operación del

sistema aeronáutico como factores importantes que contribuyen a los accidentes e incidentes.

 

BASE ANALITICA del e-learning:

Hoy en día existen análisis estadísticos en páginas web del factor humano y su repercusión en accidentes que

nos permiten aprender de la experiencia de otros estos estudios son posibles de visualizar por medio de una

computadora y el uso del internet, las fuentes que proporcionan la información es directamente de los

Organismos, Dependencias, empresas que la elaboran y la emiten siendo fuente fidedigna y confiable que

retroalimenta al educando y al propio curso.

MODALIDAD DE ENSEÑANZA: Presencial y/o e-learning

DIRIGIDO A:

  • Tripulaciones de Vuelo, Oficiales de Operación, Mecánicos y Personal Directivo de Empresas Aviación.

OBJETIVO GENERAL:

  • El participante identificara las causas que originan los incidentes y accidentes debido al factor humano y cómo la coordinación entre la tripulación de vuelo y tierra y su interacción en su ámbito laboral juega un papel importante en la prevención de éstos. El participante podrá establecer un comportamiento aceptable para que, en caso de crisis, tenga una mayor posibilidad de solución.

 

FUNDAMENTO JURÍDICO:

  • Anexo 1 Licencias al personal

  • Anexo 6 Operación de Aeronaves

  • Anexo 8 Aeronavegabilidad

  • Doc 9683 Manual de Instrucción Sobre Factores Humanos

  • Reglamento para la Expedición de Permisos, Licencias y Certificados de Capacidad del Personal Técnico Aeronáutico Art. 41, numeral I, inciso d, numeral II, inciso b.

  • CO AV-09.6-07 Factores Humanos en Aviación

PERFIL DEL ESTUDIANTE:

  • Poseer Licencias de Personal Técnico Aeronáutico vigente, personal administrativo involucrado en la toma de decisiones.

 

PROGRAMA DE ESTUDIO:

  1. Factores Humanos en Aviación y su Marco Conceptual

  2. Conceptos Básicos

  3. La instrucción en Factor Humano

  4. El Error Humano

  5. El liderazgo

III. La Actitud

  1. La Comunicación

  2. La motivación

  3. Toma de Decisiones

VII. Trabajo en Equipo

VIII. Conciencia Situacional

  1. Desempeño ante la carga de trabajo

  2. Violaciones a Normas, Políticas, Reglamentación y Manuales

  3. Modelos Conceptuales (Fase Práctica)

  4. Ejercicio Aplicado (Fase Práctica – Evaluación)

  5. Evaluación

 

DURACIÓN TOTAL: 8:00 HR. Integradas por:

ENSEÑANZA TEORÍCA: 4:00 HRS

ENSEÑANZA PRÁCTICA: 4:00 HRS

 

 


DESARROLLO TEMATICO

1.     Factores Humanos en Aviación y su Marco Conceptual

2.    Conceptos Básicos

3.    La instrucción en Factor Humano

I. El Error Humano

Conceptos generales

Introducción al F. H.

II. El liderazgo

Trabajo en equipo

Metas del grupo

III. La Actitud

Generalidades

Los rasgos de la personalidad

La autocrítica

Cambio de Actitud

IV. La Comunicación

La comunicación efectiva.

Las fallas de la comunicación.

El factor humano en la comunicación

V. La motivación

Factores que afectan la motivación.

La motivación emocional.

VI. Toma de Decisiones

Proceso de valoración.

Análisis de la información.

Ejercicios prácticos

VII. Trabajo en Equipo

Liderazgo y trabajo en equipo

Relaciones interpersonales

Administración de la carga de trabajo

VIII. Conciencia Situacional

Conociendo el entorno.

Conciencia de los eventos.

IX. Desempeño ante la carga de

trabajo

Prioridades

X. Violaciones a Normas, Políticas, Reglamentación y Manuales

Salidas Inadvertidas

Salidas a propósitos

 

4.    Modelos Conceptuales (Fase Práctica)

5.    Ejercicio Aplicado (Fase Práctica – Evaluación)

6.    Evaluación

 

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